一、明确农村党支书的重要性

农村党支书是农村基层党组织的关键领导力量，是贯彻落实党的路线方针政策的重要执行者。农村党支书的素质和能力直接影响到农村的发展和稳定。因此，落实农村党支书的工作至关重要。

二、选拔优秀人才担任农村党支书

选拔优秀人才担任农村党支书是落实农村党支书工作的首要任务。要注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部。具体措施包括：

• 拓宽选拔渠道，鼓励优秀青年干部到农村基层锻炼。
• 加强对农村基层干部的培训，提高其综合素质。
• 建立健全选拔任用机制，确保选拔过程公开、公平、公正。

三、加强教育培训，提升农村党支书能力

农村党支书的能力建设是落实农村党支书工作的关键。要通过以下措施加强教育培训：

• 定期组织农村党支书参加党的理论学习，提高政治素养。
• 开展业务培训，提升农村党支书在经济发展、社会管理、民生服务等方面的能力。
• 组织农村党支书到先进地区考察学习，借鉴成功经验。

四、完善激励机制，激发农村党支书工作积极性

激励机制的完善是落实农村党支书工作的保障。要采取以下措施：

• 建立科学的考核评价体系，对农村党支书的工作进行客观评价。
• 实施奖励政策，对表现突出的农村党支书给予表彰和奖励。
• 关心农村党支书的个人成长，提供晋升机会。

五、加强组织领导，形成工作合力

落实农村党支书工作需要各级党组织的共同努力。具体措施包括：

• 加强党委对农村党支书工作的领导，定期研究解决工作中遇到的问题。
• 发挥乡镇党委的统筹协调作用，形成工作合力。
• 加强与上级党组织的沟通，及时汇报工作情况。

六、注重群众工作，密切党群关系

农村党支书要始终把群众工作放在首位，密切党群关系。具体措施包括：

• 深入开展“三严三实”专题教育，增强党同人民群众的联系。
• 广泛开展党员志愿服务活动，为群众办实事、解难事。
• 建立健全群众诉求表达机制，及时解决群众关心的热点难点问题。

七、创新工作方法，提高工作效率

农村党支书要不断创新工作方法，提高工作效率。具体措施包括：

• 运用现代信息技术，提高工作效率。
• 开展“互联网+党建”活动，拓宽党建工作覆盖面。
• 创新党建工作方式，增强党建工作的吸引力和感染力。

八、总结经验，持续改进

落实农村党支书工作是一个长期的过程，需要不断总结经验，持续改进。具体措施包括：

• 定期对农村党支书工作进行总结，查找不足。
• 及时调整工作策略，提高工作效果。
• 建立健全农村党支书工作长效机制，确保工作持续开展。

通过以上措施，我们可以有效地落实农村党支书工作，为农村的发展和稳定提供坚强的组织保证。