在新时代背景下，我国面临着前所未有的发展机遇，同时也面临着各种复杂的风险和挑战，管党治党落实乏力的问题日益凸显，成为制约党和国家事业发展的重大难题之一，本文旨在探讨管党治党落实乏力的现状、原因及对策。

现状

当前，管党治党落实乏力的问题主要表现在以下几个方面：一是部分党组织弱化，缺乏战斗力；二是党员干部队伍素质有待提高，部分干部不作为、懒政怠政现象严重；三是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，这些问题的存在，严重影响了党的执政能力和领导水平，削弱了党的群众基础和执政根基。

原因

管党治党落实乏力的原因主要有以下几个方面：一是部分党员干部理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识不清；二是党内监督机制不完善，导致一些干部出现违纪违法行为；三是党建工作与经济社会发展脱节，难以适应新时代的要求；四是部分地方和部门对党建工作重视不够，导致党建工作落实不到位。

对策

针对管党治党落实乏力的问题，我们应该从以下几个方面入手：

1、加强党员干部队伍建设，要深入开展党员干部教育培训，提高党员干部的政治素质、业务能力和道德品质，要加强党员干部的考核和评价，建立科学的激励机制和约束机制。

2、完善党内监督机制，要加强党内监督制度建设，完善各级纪委的监督职能，发挥好党内民主监督的作用，要加强对主要领导干部的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

3、推动党建工作与经济社会发展深度融合，要将党建工作与经济社会发展紧密结合起来，发挥党组织在推动经济社会发展中的战斗堡垒作用，要加强基层党建工作，提高基层党组织的组织力和凝聚力。

4、压实各级党组织责任，要明确各级党组织的责任和任务，建立健全党建工作责任制，确保党建工作落到实处，要加强对党建工作的考核和评价，对落实不力的党组织进行问责和整改。

5、加强人民群众对党建工作的参与和监督，要发挥好人民群众在党建工作中的主体作用，加强人民群众对党建工作的参与和监督，要畅通人民群众反映问题的渠道，及时回应人民群众关切，增强人民群众对党的信任和支持。

管党治党落实乏力是一个复杂而严峻的问题，需要我们深入分析和研究，我们要从加强党员干部队伍建设、完善党内监督机制、推动党建工作与经济社会发展深度融合、压实各级党组织责任、加强人民群众参与和监督等方面入手，切实解决管党治党落实乏力的问题，只有这样，我们才能不断提高党的执政能力和领导水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。